El concejal de Desarrollo Económico, José Antonio Cruz, ha visitado el itinerario formativo de “Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales” que comenzó el día 18, dirigido a 22 personas y se desarrolla en el Centro de Estudios San Lázaro, incluido en el proyecto “Puente Genil Empleo e Inclusión”, promovido por el Ayuntamiento de Puente Genil en el marco del Programa Operativo de Empleo Formación y Educación (POEFE) financiado por el Fondo Social Europeo con un presupuesto global de todos los itinerarios de 1,8 millones de euros, de los cuales el Ayuntamiento aporta el 20%.

El proyecto, tiene el objetivo específico inicial de mejorar la inserción socio-laboral de las personas en situación de vulnerabilidad, a través de medidas de activación y de itinerarios integrados y personalizados de inserción, afrontando las causas del grave problema del desempleo, a través de un ajuste de las competencias profesionales de las personas vulnerables y desempleadas con mayores riesgos de exclusión social y más dificultades de acceso al mercado de trabajo.

El Itinerario acorde a los contenidos que en él se contempla, se dirige a capacitar a los alumnos para distribuir, reproducir y transmitir la información y documentación requeridas en las tareas administrativas y de gestión, internas y externas, así como realizar trámites elementales de verificación de datos y documentos a requerimiento de técnicos de nivel superior con eficacia, de acuerdo con instrucciones o procedimientos establecidos.

El Itinerario conforma un conjunto de actividades integradas y personalizadas de contenido formativo e inserción socio-laboral, que comprenden diferentes módulos obligatorios; uno de formación específica con una duración de 390 horas que tiene como competencia general: distribuir, reproducir y transmitir la información y documentación requeridas en las tareas administrativas, una práctica profesional tutorizada de 40 horas de trabajo y una formación transversal de 12 horas.